名古屋支店
●なにを作る?
日本を代表する自動車メーカーに部品を直接供給するティア1企業をお客様に、ティア2企業として自動車の内装部品をつくっています。
●どんな仕事?
「プレス加工」「縫製」「組付け」など、多様な機械を駆使する製造部、営業部・品質保証部と一丸となって、内装部品を製造。高級ランクの部品も多く、高品質な製品づくりが特長です。
●教育体制は?
職種を問わず、製造部での生産業務研修を受けます。材料や加工、機械を用いた製造工程を知ることで円滑に業務を遂行し、緊急対応時のバックアップ体制にもつながっています。
●社内の雰囲気は?
製造部として作業は多岐に分かれていますが、高度で熟練の技を要求される作業は少なくて取り組みやすいです。社員は20~40代が中心で無理なく、お互い助け合いながら仕事をすすめています。
●気になるワークライフバランス
完成車メーカーが稼働する祝日は出勤ですが、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みには大型連休があり、年間休日は120日。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味も満喫できます。
名古屋支店 品質保証部
田仲克行
広島支店
●なにを作る?
県内の自動車メーカーに、自動車の内装部品をつくっています。
●どんな仕事?
製造部は「プレス加工」「部品の組み合わせ加工」を行い、製造管理が生産計画を立て、品質保証部が品質をチェック。営業部は自動車のシートメーカー、内装品メーカーと新製品の打ち合わせや立ち上げを主導しています。
●教育体制は?
コミュニケーションを重視した教育体制があり、上司や先輩がしっかりサポートしてくれます。作業を覚えるまでマンツーマンで付いて、根気よく教えてくれるので安心です。
●社内の雰囲気は?
20代の若い世代が増えて、指導役の30代、40代以上のベテラン世代が在籍。世代を超えてコミュニケーションをとりながら仕事に従事する、気さくでアットホームな支店です。
●気になるワークライフバランス
繁忙期以外は基本的には定時退社、土日は休日で有休もとりやすいです。休日を利用して趣味を楽しんだり、大型連休に旅行にいく社員が多いです。仕事のオンオフを切り替えた働きやすさが特長です。
広島支店 製造部
織田村隆志
富田林工場
●なにを作る?
大手商業施設をはじめ、オフィスビルや工場、テーマパークなどで使われる様々な「エアフィルター」を製造しています。
●どんな仕事?
営業部が注文を受け、本社・富田林工場で製造管理しています。製造部は概ね4人1班体制で「材料供給班」、「組み立て・仕上げ梱包」間で連携をとりながら、製品を出荷させます。
●教育体制は?
製造業未経験でも、班長がしっかりと独り立ちできるまで教えてくれます。未経験での入社がほとんどですが、3年もすれば全工程をできるようになります。
●社内の雰囲気は?
社員はみんな気さくで仲がいいです。未経験で中途採用の社員も、丁寧に指導を受けるので仕事にも社風にもすぐに馴染めます。また学ぶ姿勢とやる気がある人は、どんどん活躍できます。
●気になるワークライフバランス
年間休日120日な上に、有給休暇が取得しやすいです。残業は主に繁忙期に発生しますが、協力し合える環境です。夫婦共働きの社員は、休みを有効活用しながら家族との時間を大切に過ごしています。
富田林工場 製造部
山崎宏徳
